Jobbörse der bundesagentur für arbeit de

Viele Recruiter stürzen sich beim Inserieren von Stellenanzeigen auf die großen bekannten Namen: Indeed, Linkedin, Monster und viele weitere namenhafte Jobbörsen. Eine wichtige Größe wird dabei jedoch oft außer Acht gelassen: Die Bundesagentur für Arbeit. Nur 49% aller Unternehmen veröffentlichen hier Stellenanzeigen. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, warum Sie die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit für Ihre Mitarbeitersuche nutzen sollten.

 

Jobbörse der bundesagentur für arbeit de

Darum sollten Sie die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit nutzen

Ist eine Stelle in Ihrem Unternehmen frei, möchten Sie diese schnellstmöglich mit einem qualifizierten Kandidaten besetzen. Bei der Suche sollten Sie unbedingt auch überlegen, die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit zu nutzen. Sie existiert bereits seit 1952 und hat seither viele Unternehmen und Jobsuchende zusammengebracht. Warum auch Sie von dieser Jobbörse profitieren können, lesen Sie hier:

Viele Suchende. Die Besucherzahlen sprechen für sich: Die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit hat eine monatliche Reichweite von über 6,5 Millionen Besuchern. Damit liegt sie beispielsweise vor Xing (2,2 Mio.), Monster (2,8 Mio.) und meinestadt.de (6,4 Mio.). Dabei können nicht nur als jobsuchende gemeldete Personen auf die Jobbörse zugreifen, sondern alle!

Active Sourcing. Die aktive Direktansprache von Kandidaten ist zu einem bedeutenden Kernaspekt bei der Personalbeschaffung geworden. Bei der Bundesagentur für Arbeit haben Sie die Möglichkeit, unter 2 Millionen angelegten Bewerberprofilen Kandidaten zu suchen und aktiv anzusprechen. Vielleicht ist ja Ihr neuer Wunsch-Mitarbeiter unter diesen Profilen. Gehen Sie hier also auf die aktive Suche.

Es ist kostenlos. Das Budget ist bei der Personalbeschaffung immer im Blick. Umso besser ist es, dass Sie die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit kostenlos nutzen können! 

Unterstützung. Die Bundesagentur für Arbeit bietet umfassende Unterstützung bei der Mitarbeitersuche an. So schlägt die Agentur geeigneten Jobsuchenden Ihr offenes Stellenangebot vor und erhöht somit Ihre Chancen auf Bewerbungen. Darüber hinaus unterstützt sie bei Bedarf zum Beispiel auch bei der Erstellung Ihrer Stellenanzeigen oder bei der Personalauswahl.

Mithilfe der Talention Software können Sie Ihre Stellenanzeigen in nur wenigen Klicks bei der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen anderen Kanälen inserieren. Gerne zeigen wir Ihnen genauer, wie Talention Sie unterstützen kann. Fordern Sie jetzt eine kostenlose Demo an. Ein Experte wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.

Jobbörse der bundesagentur für arbeit de

Über diese Seite

Sie suchen Ihren Ansprechpartner rund um das Arbeitslosengeld II? Unter www.jobcenter-ge.de finden Sie die Internetangebote von zahlreichen Jobcentern.

Alle Jobcenter, die sich an www.jobcenter-ge.de beteiligen, erreichen Sie über die Links auf der Startseite.

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Was sind die besten Jobportale?

Das sind die besten Generalisten-Jobbörsen.
Platz 1: Stepstone Deutschland..
Platz 2 meinestadt.de..
Platz 3 Indeed.de..
Platz 4 Xing Stellenmarkt..
Platz 5 Monster Deutschland..

Was ist der Unterschied zwischen Agentur für Arbeit und Jobcenter?

Definition: Jobcenter sind Einrichtungen, die Bezieherinnen und Bezieher von Arbeitslosengeld II („Hartz IV“) betreuen. Mit dem Begriff Jobcenter werden die gemeinsamen Einrichtungen (gE) der Bundesagentur für Arbeit (BA) und eines kommunalen Trägers (zum Beispiel einer Stadt) bezeichnet.

Welche Agentur für Arbeit ist für mich zuständig?

Die örtlich zuständige Agentur für Arbeit kann gefunden werden unter www.arbeitsagentur.de > Dienststellen vor Ort.

Wo ist die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit?

Nürnberg, DeutschlandBundesagentur für Arbeit / Hauptsitznull