Schwerwiegende Erkrankungen oder die Genesung nach einem Unfall sind häufig mit einem Krankenhausaufenthalt und längeren Ausfallzeiten am Arbeitsplatz verbunden. Auch hier springt die IKK Südwest mit einer Kostenübernahme ein. Wenn bei einer langen Krankheit die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber ausläuft, zahlt die IKK Südwest Krankengeld – unabhängig davon,
ob ein Klinikaufenthalt nötig ist oder nicht. Auf dieser Seite informieren wir Sie in ausführlicher Weise rund um die vielen verschiedenen Aspekte des Krankengelds. Von den Voraussetzungen über Fragen der Auszahlung bis hin zum Umgang mit dem Finanzamt. Ein wichtiger Aspekt sind natürlich die Voraussetzungen, unter denen man Krankengeld beziehen kann. Wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder nach einem Unfall arbeitsunfähig werden – das heißt, wenn Ihr
Arzt Sie krankschreibt – muss Ihnen Ihr Arbeitgeber Ihren Lohn beziehungsweise Ihr Gehalt in voller Höhe weiterzahlen. Diese sogenannte Entgeltfortzahlung ist jedoch auf einen Zeitraum von sechs Wochen begrenzt. Wenn Sie länger krank sind oder aus anderen Gründen keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung haben, zahlt Ihnen die IKK Südwest Krankengeld. Die Höhe des Krankengeldes ist gesetzlich vorgeschrieben: Es beträgt 70 Prozent des Bruttoverdienstes, aber nicht mehr als 90 Prozent des
Nettoverdienstes. Generell gilt jedoch ein Höchstbetrag: Dieser liegt in 2022 bei 112,88 Euro pro Tag. Vom Krankengeld sind in der Regel noch Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung zu entrichten. Als Voraussetzung für die Zahlung des Krankengeldes benötigt die IKK Südwest einen Nachweis Ihrer durchgängigen Arbeitsunfähigkeit. Die
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird seit dem 1. Oktober 2021 als elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) von den Arztpraxen automatisiert an die IKK Südwest übermittelt. Sollte eine elektronische Übermittlung der eAU durch Ihren Arzt nicht möglich sein, wird Ihnen die Praxis die Krankmeldung weiterhin in Papierform aushändigen. Bitte reichen Sie diese innerhalb von einer Woche bei uns ein. Die Überweisung des Krankengeldes erfolgt auf ein von Ihnen angegebenes Konto. Bitte
teilen Sie uns Änderungen Ihrer Bankverbindung immer unverzüglich schriftlich mit. Die Auszahlung des Krankengeldes erfolgt rückwirkend bis zum Tag der Ausstellung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch den Arzt. Die Auszahlung erfolgt über die Dauer der Arbeitsunfähigkeit und endet zusammen mit dieser. Die Höhe des Krankengeldbetrages hängt davon ab, ob Sie Arbeitnehmer mit einem regelmäßigen
Einkommen sind oder Leistungen von der Agentur für Arbeit beziehen. Auch Selbstständige können Anspruch auf Krankengeld wählen, welches aus den letzten Beitragseinstufungen berechnet wird. Egal ob Arbeitnehmer/in, arbeitslos oder selbstständig tätig, nach unserer Berechnung erhalten Sie von uns eine Mitteilung über die Höhe Ihres Krankengeldes. Arbeitnehmer Die Höhe des kalendertäglichen Krankengeldes richtet sich nach Ihrem regelmäßigen Einkommen. Im Allgemeinen
beträgt das Krankengeld 70 Prozent vom letzten Bruttogehalt, jedoch höchstens 90 Prozent vom Nettogehalt. Grundsätzlich gilt, dass für die Krankengeldberechnung der Entgeltabrechnungszeitraum zu berücksichtigen ist, welcher vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit abgelaufen und abgerechnet ist. Bei der Berechnung Ihres Krankengeldes berücksichtigen wir auch beitragspflichtige Einmalzahlungen, jedoch keine gezahlten lohnsteuerfreien Zuschläge. Das Krankengeld wird kalendertäglich gezahlt.
Erhalten Sie Krankengeld für einen vollen Kalendermonat, so wird dieser immer mit 30 Tagen angesetzt. Bei Teilmonaten werden die tatsächlichen Kalendertage des Monats berücksichtigt. Kalendertäglich kann das Krankengeld maximal 112,88 Euro brutto (Höchstbetrag für 2022) betragen. Nach Berechnung erhalten Sie von uns eine Mitteilung über die Höhe Ihres Krankengeldes. Arbeitslose Haben Sie zuletzt Leistungen von der Agentur für Arbeit bezogen, so erhalten Sie als
Krankengeld den Betrag des Arbeitslosengeldes I oder des Arbeitslosengeldes bei Weiterbildung. Aufgrund des Zusatzbeitrages für Kinderlose in der Pflegeversicherung kann der Krankengeldbetrag geringfügig niedriger sein als Ihr Arbeitslosengeld. Nach Berechnung erhalten Sie von uns eine Mitteilung über die Höhe Ihres Krankengeldes. Selbstständige Das Krankengeld ab dem 43. Tag Ihrer Arbeitsunfähigkeit beträgt grundsätzlich 70 Prozent des Arbeitseinkommens, für das Sie
zuletzt Beiträge entrichtet haben. Maximal beträgt es 112,88 Euro (Höchstbetrag für 2022). War Ihr tatsächliches Einkommen niedriger, wird Ihr Krankengeld entsprechend angepasst. Bei negativem Arbeitseinkommen kann kein Krankengeld gezahlt werden, da kein Einkommen ersetzt werden muss. Nach Berechnung erhalten Sie von uns eine Mitteilung über die Höhe Ihres Krankengeldes.
Werden von meinem Krankengeld Beiträge zur Sozialversicherung abgeführt?Beim Bezug von Krankengeld handelt es sich um Pflichtbeitragszeiten. Wenn Sie vorher Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung gezahlt haben, werden wir auch während Ihres Krankengeldbezuges die entsprechenden Beiträge abführen. Diesen Service übernimmt die IKK Südwest für Sie. Sie müssen sich um nichts weiter kümmern. Die Beiträge werden anteilig von Ihnen sowie unserer Krankenkasse aufgebracht. Krankenversicherungsbeiträge müssen Sie während des Krankengeldbezuges nicht zahlen. Sie sind arbeitslos, selbstständig, Künstler oder Publizist? Für Sie gelten besondere Regelungen. Gerne informiert Sie hierzu Ihr Kundenberater. Wie lange erhalte ich Krankengeld?Sie können wegen derselben Krankheit für bis zu 78 Wochen innerhalb von drei Jahren Krankengeld bekommen. Kommt während Ihrer Arbeitsunfähigkeit eine andere Krankheit dazu, verlängert dies nicht die Zahlung von Krankengeld. Auf die 78 Wochen werden auch Zeiten angerechnet, in denen das Krankengeld ruht (zum Beispiel wegen Entgeltfortzahlung oder während Rehamaßnahmen). Bevor Ihr Anspruch abläuft, senden wir Ihnen frühzeitig und unaufgefordert eine Mitteilung zu. Ab wann habe ich Anspruch auf Krankengeld?Grundsätzlich haben Sie Anspruch auf Krankengeld ab dem Tag, an dem der Arzt dies ärztlich festgestellt hat. Dies gilt auch bei stationären Aufenthalten. Meist erhalten Sie das Krankengeld allerdings erst ab der siebten Woche der Arbeitsunfähigkeit, da zuvor der Arbeitgeber für sechs Wochen Entgeltfortzahlung leistet. Sollten Sie schon vorher wegen der gleichen Erkrankung arbeitsunfähig gewesen sein, kann die aktuelle Entgeltfortzahlung kürzer ausfallen. Hinweis: Im Falle eines Arbeitsunfalles ist die zuständige Berufsgenossenschaft in der Leistungspflicht. Wir zahlen Ihnen das Verletztengeld lediglich im Auftrag aus. Was muss ich beachten, wenn mein Beschäftigungsverhältnis endet?Sie erhalten auch nach Ende Ihres Beschäftigungsverhältnisses grundsätzlich weiterhin Krankengeld von der IKK Südwest. Ihre Mitgliedschaft bleibt aufgrund des Krankengeldbezuges weiter erhalten, solange die Arbeitsunfähigkeit lückenlos bescheinigt wird. Bitte melden Sie sich in diesem Fall bei Ihrem Kundenberater. Wann muss ich meine Krankmeldung bei der IKK Südwest einreichen?Die Krankmeldung besteht aus mehreren Teilen, die einerseits zur Weiterleitung an Ihren Arbeitgeber und andererseits zum Verbleib in Ihren Unterlagen bestimmt sind. Nimmt Ihre ärztliche Praxis noch nicht am eAU-Verfahren teil oder sollte der elektronische Versand einmal nicht klappen, bekommen Sie zusätzlich noch die Bescheinigung “zur Vorlage bei der Krankenkasse” ausgehändigt. Diese können Sie per Post, per Mail oder ganz bequem und sicher über Ihre Online-Geschäftsstelle beziehungsweise Ihre IKK Südwest APP einreichen. Es ist dann nicht notwendig, dass Sie die Krankmeldung im Original einreichen. Wann wird mein Krankengeld ausgezahlt und wie ist der Zahlungsrhythmus?Wir zahlen Ihnen Ihr Krankengeld direkt nach Eingang Ihrer Krankmeldung rückwirkend bis zum Tag der Ausstellung (Festgestellt am) durch den Arzt, maximal jedoch bis zum Ende der Arbeitsunfähigkeit. Viele Ärzte senden uns bereits die Krankmeldung elektronisch zu. Sie müssen uns dann nichts mehr selbst einreichen.  Die Arbeitsunfähigkeit wurde am 22.03.2018 ärztlich festgestellt. Bei fristgerechter Einreichung der Krankmeldung bei der IKK Südwest wird das Krankengeld bis zum 22.03.2018 ausgezahlt (auch wenn die Arbeitsunfähigkeit bis voraussichtlich 19.04.2018 attestiert wurde). Sobald Sie uns weitere (fristgerechte) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen einreichen, zahlen wir weiter bis zum Feststellungsdatum. Zum Ende Ihrer Arbeitsunfähigkeit erhalten Sie eine Endbescheinigung durch den Arzt, die gesondert gekennzeichnet wird. Wann muss die weitere Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausgestellt werden?Die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit hat der Arzt jeweils auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu bestätigen. Bitte beachten Sie, dass für Zeiträume, in denen die Fortdauer der Arbeitsunfähigkeit nicht lückenlos vom behandelnden Arzt festgestellt wird (dass heißt spätestens an dem Werktag, der auf den letzten Tag der aktuellen Arbeitsunfähigkeit folgt), kein Krankengeld ausgezahlt werden kann. Dies gilt auch bei weiterer Arbeitsunfähigkeit nach abgeschlossener Behandlung in einem Krankenhaus oder in einer Rehabilitationsklinik. Hinweis: Falls Ihr behandelnder Arzt im Urlaub ist, suchen Sie bitte eine Vertretung auf. Wird mein Krankengeldbezug dem Finanzamt gemeldet?Ja, die IKK Südwest meldet jährlich dem Finanzamt auf elektronischem Weg die Höhe und den Zeitraum der jeweiligen Entgeltersatzleistung. Hierzu zählen Krankengeld, Mutterschaftsgeld, Kinderpflegekrankengeld oder Verletztengeld. Diese Übermittlung muss immer bis zum 28. Februar des Folgejahres erfolgen. Sie erhalten anschließend von der IKK Südwest zeitnah und unaufgefordert eine schriftliche Information per Post über die gemeldeten Daten. Ich bin während der ersten vier Wochen bei meinem neuen Arbeitgeber erkrankt und erhalte kein Gehalt. Zahlt die IKK Südwest Krankengeld?Sofern Sie innerhalb der ersten vier Wochen der Beschäftigung erkranken und die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung rechtzeitig innerhalb einer Woche bei der IKK Südwest einreichen, besteht grundsätzlich ein Anspruch auf Krankengeld. Bitte melden Sie sich in diesem Fall bei Ihrem Kundenberater. Was ist eine stufenweise Wiedereingliederung (auch Hamburger Modell genannt)?Die stufenweise Wiedereingliederung soll es arbeitsunfähigen Arbeitnehmern ermöglichen, Schritt für Schritt die normale Arbeitsbelastung zu erreichen, mit dem Ziel, die volle Arbeitsfähigkeit am bisherigen Arbeitsplatz zu erreichen. Hierzu stimmen Sie sich zunächst mit Ihrem Arzt und Arbeitgeber über den Zeitraum und die tägliche Belastung während der Wiedereingliederung ab (Muster 20). Bitte reichen Sie den vom Arbeitergeber bestätigten Plan bei uns vor Beginn der Wiedereingliederungsmaßnahme zur weiteren Bearbeitung ein. Erhalte ich während der stufenweisen Wiedereingliederung Krankengeld?Während der stufenweisen Wiedereingliederung sind Sie weiterhin arbeitsunfähig krank. Sie erhalten auch weiterhin eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von Ihrem Arzt. Daher bleibt Ihr Krankengeldanspruch erhalten. Sollten Sie von Ihrem Arbeitgeber anteilig Gehalt bekommen, verringert sich das Krankengeld entsprechend. Sofern die stufenweise Wiedereingliederung im Anschluss an eine Rehamaßnahme erfolgt, kann auch weiterhin Übergangsgeld durch den Rentenversicherungsträger ausgezahlt werden. Erhalte ich als Rentner Krankengeld?Beim Bezug folgender Renten erhalten Sie kein Krankengeld:
Sollte Ihnen eine dieser Renten während des Bezuges von Krankengeld bewilligt werden, wird Ihnen dieses fortan nicht mehr ausgezahlt. Bei Bewilligung einer Teilrente beziehungsweise einer Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung wird Ihr Krankengeld gekürzt weitergezahlt. Sofern Sie eine ausländische Rente beziehen, teilen Sie uns dies bitte mit. Was muss ich beachten, wenn ich während des Krankengeldbezuges eine Rehabilitationsmaßnahme durchführe?Sofern die Rehabilitationsmaßnahme durch die Deutsche Rentenversicherung bewilligt wurde und Sie rentenversicherungspflichtig sind, können Sie Übergangsgeld durch die Rentenversicherung erhalten. Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Ihren zuständigen Rentenversicherungsträger. Für die Zeit des Übergangsgeldbezuges ruht Ihr Krankengeldanspruch. Kontakt zur Ihrer IKK SüdwestBei weiteren Fragen zum Thema Krankengeld stehen Ihnen unsere erfahrenen Kundenberater gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Besuchen Sie uns vor Ort in einem unserer Kundencenter oder nutzen Sie unsere Service-Hotline. Gerne können Sie auch unsere weiteren Kontaktmöglichkeiten wie E-Mail, Chat oder Video Call nutzen. IKK Service-HotlineSieben Tage in der Woche rund um die Uhr für Sie erreichbar. Unsere Mitarbeiter beraten Sie kompetent, schnell und unbürokratisch bei allen Fragen zu Ihrer Kranken- oder kostenfreien Familienversicherung sowie zu Leistungen und Mitgliedschaft bei der IKK Südwest. Wie lange dauert es bis Geld von der Krankenkasse Krankengeld überweist?Wir zahlen Ihnen Ihr Krankengeld möglichst direkt nach Eingang Ihrer Krankmeldung und immer bis zu dem Datum, an dem die aktuellste Bescheinigung von Ihrem Arzt ausgestellt wurde - also immer rückwirkend.
Wie lange dauert es bis AOK Krankengeld überweist?Wann erhalte ich mein Krankengeld? Krankengeld wird – ähnlich wie meist auch Lohn und Gehalt – rückwirkend für die vorhergegangene Krankschreibung gezahlt. Die Zahlung erfolgt bis zu dem Tag, an dem Sie bei Ihrem Arzt in der Praxis waren und er die Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat.
Wird Krankengeld immer zum Monatsende gezahlt?Einen bestimmten monatlichen Stichtag, an dem die VIACTIV alle Krankengelder für ihre Mitglieder auszahlt, gibt es nicht. Allerdings erfolgen die Krankengeldzahlungen grundsätzlich rückwirkend. Wir können Krankengeld immer nur bis zu dem Datum ausbezahlen, an dem Ihr Arzt die Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat.
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Wann wird krankengeld ausgezahlt wenn ich bis 21 krankgeschrieben bin
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